Sehal tem consultoria jurídica especializada para bares, restaurantes e hotéis

Sehal_foto Raquel Toth (2)

Advogados especialistas fornecem apoio e orientação sobre as normas legais para estabelecimentos da área de hospedagem e alimentação

Com o objetivo de apoiar seus associados, o Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC) oferece assessoria e consultoria jurídica com condições especiais. Os atendimentos são realizados por renomados advogados na defesa de teses para a categoria nas áreas de hospedagem e alimentação. Os atendimentos podem ser presencial, via telefone, e-mail ou Whatsapp. O sindicato patronal atua a favor e para o desenvolvimento da categoria representando mais de oito mil estabelecimentos em toda a região do ABC.

O departamento especializado mantém plantão de apoio, esclarece dúvidas e orienta sobre as formas legais que regem o setor, além de atuar em questões trabalhistas, legislação municipal, tributária, convenções coletivas de trabalho e outros assuntos de interesse específico nas áreas de hospedagem e alimentação.

“Trata-se de um serviço exclusivo e diferenciado, já que é raro encontrar outras instituições que oferecem esse tipo de atendimento especializado. Nem mesmo por telefone. Por isso, é importante que nosso associado conheça e usufrua desse benefício que está à disposição para a sua empresa”, afirma Beto Moreira, presidente do Sehal.

No departamento jurídico, os advogados responsáveis são Denize Tonelotto e João Manoel Pinto Neto, que atuam há mais de duas décadas na defesa e orientação aos empresários do setor.

“Os serviços podem representar diminuição de custos para as empresas, já que um processo trabalhista em geral é dispendioso. O objetivo é trabalhar preventivamente e, se o empresário tiver algum processo trabalhista, o departamento jurídico está pronto para auxiliar na sua defesa, pois conhece detalhadamente todos as questões que envolvem o assunto. Além disso, a orientação leva ainda à prática de uma boa gestão do negócio e indica mecanismos de sobrevida para aqueles estabelecimentos que estão à beira do fechamento”, explica Denize Tonelotto.

De acordo com a advogada, a orientação ocorre para evitar os processos, mas quando há uma causa trabalhista, o acompanhamento é realizado até a última instância. “Em geral, o empresário segue a orientação do contador, que nem sempre está apto juridicamente para fornecer as informações corretas. Uma prática errada pode levar a um passivo muito grande que o dono do negócio pode não ter condições de arcar. Por isso é também uma vantagem ser associado para ter esse amparo do departamento jurídico”, esclareceu a advogada.

João Manoel está à frente das negociações para renovação da Convenção Coletiva e segundo ele “negociar cláusulas de reajuste e sociais é algo que deve ser feito com muito cuidado e responsabilidade, pois ainda que se veja sinais de lenta melhora na economia, os empresários vêm de uma larga recessão. Por isso, o departamento jurídico acompanha com muito cuidado cada renovação de Convenção”.

Para Roberto Moreira, presidente da entidade, o Sehal mantém um departamento jurídico forte e com advogados renomados para fazer frente às muitas demandas dos empresários associados que podem contar com profissionais especializados para socorrê-los.

Sobre o Sehal

Fundado em 12 de julho de 1943, o sindicato é uma entidade sem fins lucrativos e foi constituída para fins de estudo, coordenação, proteção e representação legal dos setores de hospedagem e alimentação. O objetivo do SEHAL é apoiar os empresários, lutar pela simplificação da burocracia nos âmbitos municipal, estadual e federal, redução dos impostos e ainda contribuir para a qualificação dos empresários e trabalhadores.

Entre as ações implementadas pelo SEHAL estão os festivais gastronômicos, que incentivam os participantes e elevam a qualidade dos estabelecimentos, além de divulgar o roteiro do setor na região.

Outras iniciativas são a capacitação profissional para melhor administração dos estabelecimentos e mais eficiência dos trabalhadores. Oferece ainda ampla programação de cursos e serviços para seus associados.

O SEHAL fica localizado à Rua Laura, 214 – Vila Bastos, Santo André – SP. www.sehal.com.br. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone: 4994-2866 ou pelo e-mail: sehal@sehal.com.br.

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Fevereiro 2020

 

 

 

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