Contribuição patronal traz muitas vantagens

O Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC) informa que a parcela da Taxa de Custeio e Manutenção Financeira (a antiga contribuição negocial patronal) vence em 15 de junho. E vem aqui alertar sobre a importância dessa arrecadação, que retorna em benefício para as empresas.

Se trata de recursos que levam vantagens para os associados porque resultam em ações diretas que asseguram direitos e até economia para a empresa, que precisa de apoio para ser bem gerida.

Na prática, o que isso significa? Um maior leque de produtos e serviços.

Veja abaixo:

E na pandemia? – O Sehal ficou atento a todos os acontecimentos para manter seus associados atualizados, ajuizou diversas ações para garantir o direito da categoria e ajudar as empresas a se manterem no mercado.

Para obter todas as vantagens e ter o apoio para o seu negócio é necessário fazer o pagamento da contribuição. Se você não recebeu a guia de pagamento, entre em contato pelo e-mail: sehal@sehal.com.br, WhatsApp (11) 9 5699-2255 ou pelo telefone (11) 4994-2866.

Conheça:

– Convenção coletiva de trabalho: o empresário em dia com as contribuições conta com a representação do Sehal nas negociações trabalhistas, como reajuste salarial, entre outros

– Auxílio nas homologações: o sindicato patronal oferece orientação jurídica aos empresários durante o processo

– Assessoria gratuita: os associados têm direito a um suporte gratuito do departamento jurídico, que conta com profissionais especializados

– Capacitação: cursos, workshops e palestras com infraestrutura no local

– Repis: para as empresas que aderiram representa economia de até 20% na folha de pagamento

– Serviços: assessoria sanitária; em arquitetura; parcerias com escolas e instituições que revertem em benefícios e vantagens para os associados.

Beto Moreira, presidente do Sehal

 

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