Acordo define piso salarial, benefícios e condições de trabalho para entregadores das sete cidades da Região
O Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC) e o Sindimoto ABC assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho que valerá de 1º de abril de 2025 até 31 de março de 2026. O documento estabelece novas regras salariais e benefícios para a categoria dos entregadores que atuam na região.
O acordo foi assinado entre o presidente do Sehal, Beto Moreira, e o presidente do Sindimoto ABC e Região, Carlos Eduardo Tavares, na tarde de terça-feira, 30 de setembro.
“As cláusulas assinadas reforçam o compromisso entre entidades patronais e laborais para a boa gestão das empresas e a valorização dos profissionais que atuam como entregadores na região do ABC”, disse Beto Moreira.
Entre os pontos principais, ficou definido o piso salarial da categoria a partir de 1º de setembro de 2025:
R$ 8,41 por hora para empresas não participantes do Repis;
R$ 7,03 por hora para empresas participantes do Repis.
Além disso, os trabalhadores terão direito a abono de manutenção de moto, pago por dia efetivo de trabalho, no valor de R$ 12,28 (não participantes do Repis) e R$ 10,24 (participantes). O acordo também prevê pagamento por entrega, horas extras com acréscimo de até 60%, adicional noturno, refeição ou vale-refeição e seguro de vida.
Outro destaque é o reajuste de 6,20% sobre os salários praticados em 31 de março de 2025, aplicado a partir de 1º de setembro do mesmo ano.
A importância do Repis
O Repis (Regime Especial de Piso Salarial) continua sendo uma ferramenta essencial para micro e pequenas empresas do setor. Segundo Beto Moreira, as condições diferenciadas, como valores reduzidos de pisos e encargos, permitem maior competitividade e viabilidade financeira para os negócios, além dos benefícios importantes aos trabalhadores.
Na nova convenção, o Repis assegura regras próprias, como pagamento reduzido de horas extras (50%), adicional noturno de 20%, além da possibilidade de substituir a refeição pelo fornecimento de cesta básica no valor de R$ 182,24.
Outros benefícios definidos
Vale-refeição ou refeição gratuita: R$ 21,59 por dia ou cesta básica para empresas do Repis.
Seguro de vida, invalidez e assistência funeral: sem custo ao trabalhador, contratado pelas empresas.
Intervalo estendido: até 4 horas, exclusivo para empresas do Repis, permitindo que o entregador atenda dois períodos de trabalho.
A íntegra da Convenção Coletiva pode ser consultada no site oficial do Sehal. Acesse www.sehal.com.br
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