Proposta do sindicato dos trabalhadores será debatida em assembleia
O Sehal (Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC) recebeu a pauta de reivindicações que foi entregue pelo Sindehot-SBC (Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares de São Bernardo do Campo e Região). O documento tem por objetivo renovar a Convenção Coletiva de Trabalho que vai estabelecer as bases do acordo entre representantes das empresas e dos empregados, e que terá vigência por um ano.
Após o acordo entre os sindicatos, as normas serão válidas para as empresas das cidades de São Bernardo do Campo, Diadema e Rio Grande da Serra. A data-base da categoria é 1º de outubro.
A lista de reivindicações entregue pelo Sindehot-SBC será debatida em AGE (assembleia Geral Extraordinária) que será realizada dia 27 de setembro, às 10h, na sede do sindicato patronal, à Rua Laura, 214, Vila Bastos, Santo André. O presidente do Sehal, Beto Moreira, reforça a importância da participação dos associados.
“É necessária a presença dos empresários ou seus representantes para discutir e avaliar as reivindicações apresentadas pelo sindicato dos trabalhadores. Após esse consenso, formalizamos um documento. Sendo assim, a decisão da assembleia é soberana e após a proposta fechada, o acordo normativo deve ser cumprido pelas empresas”, explicou Beto.
A assembleia vai discutir e renovar as cláusulas econômicas e sociais, que contemplam desde reajuste de salários a benefícios como vale-alimentação, entre outros.
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